卫生部


卫生部关于部属生物制品研究所高级专业技术职务任职资格审定权限的通知
卫生部


根据中央和国务院有关职称改革文件精神，经部职称改革工作领导小组研究，同意北京、上海、武汉、兰州、长春、成都生物制品研究所高级专业技术职务评审委员会具有副研究员（医学科学研究）、副主任药（技）师、（副主任）高级工程师和高级实验师职务任职资格审定权。
研究员、主任药（技）师和（主任）高级工程师职务任职资格，由所高级职务评审委员会提出初审意见后，送交由部委托6家生研所共同组建的高级职务评审委员会审定。


所需设置的其他专业技术职务系列的高级职务任职资格，可委托当地有关部门协助评审或委托具有评审条件的部属单位评审，中、初级职务任职资格，原则上可由本所组建的评审委员会评审。



1987年5月29日
浙江省嘉兴市人民政府办公室


嘉政办发〔2006〕113号


关于印发嘉兴市基层卫生工作考核办法的通知


各县（市、区）人民政府，市政府有关部门、直属有关单位：
《嘉兴市基层卫生工作考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。



嘉兴市人民政府办公室
二○○六年八月三十日

嘉兴市基层卫生工作考核办法

为切实加强基层卫生工作，推进城乡卫生事业的全面发展，加快卫生强市建设步伐，根据省委、省政府《关于全面推进社会主义新农村建设的决定》（浙委〔2006〕28号）、《关于进一步加强农村卫生工作的意见》（浙委〔2003〕21号）、《关于加强农村公共卫生工作的实施意见》（浙政发〔2005〕50号）、《浙江省农村公共卫生服务项目实施方案（试行）》（浙卫发〔2005〕287号）以及市委、市政府《关于推进城乡卫生一体化加强基层卫生工作的意见》（嘉委〔2005〕2号）等文件精神，特制定本办法。
一、考核目的
通过对基层卫生工作的全面考核，切实加强对基层卫生工作的领导，全面落实基层卫生工作任务，提高基层卫生服务质量和水平，使城乡居民享有更好的卫生服务和卫生安全保障，进一步加快社会主义新农村建设和卫生强市建设步伐，促进城乡卫生一体化发展。
二、考核对象
各县（市、区）人民政府，嘉兴经济开发区管委会。
三、考核内容
省委、省政府《关于全面推进社会主义新农村建设的决定》（浙委〔2006〕28号）、《关于进一步加强农村卫生工作的意见》（浙委〔2003〕21号）、《关于加强农村公共卫生工作的实施意见》（浙政发〔2005〕50号）、《浙江省农村公共卫生服务项目实施方案（试行）》（浙卫发〔2005〕287号）以及市委、市政府《关于推进城乡卫生一体化加强基层卫生工作的意见》等文件提出的总体要求和目标任务的完成情况。具体考核内容为每年省委、省政府下达的指标要求和市委、市政府确定的工作重点。
四、考核办法
1．本考核作为市委、市政府对各县（市、区）及嘉兴经济开发区管委会的专项工作考核，采取平时督查和年终综合考评相结合的办法进行。
2．考核工作在市委、市政府的统一领导下进行，具体由市卫生局、市财政局等部门组织实施。
五、考核程序
1．总结自查。每年年底前，各地对照考核内容和要求，做好自查，并将自查总结、自查评分表等有关资料上报。
2．实地核查。市组织考核组赴各地进行核查。
3．汇总综合。考核组汇总自查和核查结果并形成考核意见报市考评办。
六、其他事项
本办法由市卫生局负责解释。

附件：2006年嘉兴市基层卫生工作考核内容



附件：

2006年嘉兴市基层卫生工作考核内容

序号 主要内容 工 作 任 务 分值 评分标准
1 组织领导 1．县（市、区）成立基层卫生领导组织，主要领导为第一责任人，明确基层卫生工作的分管领导。2．将基层卫生工作列入重要议事日程，列入社会主义新农村建设的主要内容，并组织开展专题研究。3．基层卫生工作列入当地部门、乡镇（街道）主要领导政绩考核的重要内容。4．建立基层卫生考核制度，认真组织年度检查、考核工作。5．制定基层卫生服务实施办法并组织实施，重点突出，措施有力。6．基层三级卫生服务机构网络健全。 20 按工作开展情况综合计分
2 保障措施 1．卫生事业经费投入占同级财政支出的比例逐年有所提高。2．基层卫生财政补助足额到位，不冲抵原有其他卫生事业经费。3．建立突发公共卫生事件专项基金，并及时拨付到位。4．承担公共卫生任务的乡村医生培训经费、工作经费列入财政预算。5．社区卫生服务机构建设经费列入财政预算。6．乡村卫技人员实行基本养老保险和基本医疗保险。 25 按工作开展情况综合计分



序号 主要内容 工 作 任 务 分值 评分标准
3 2006年省、市社会主义新农村建设工作任务（卫生部分） 1．农民健康工程（1）农村公共卫生服务项目：根据省卫生厅、省财政厅《关于印发浙江省农村公共卫生服务项目实施方案（试行）的通知》（浙卫发〔2005〕287号），三大类12项公共卫生服务综合达标率>80％，工作措施有力。（2）新型合作医疗：制定政策科学；经费足额、及时到位；参保率>90％；其中，市本级普及型合作医疗参加率>50％。筹资标准、保障水平位于全省先进水平。全面实行信息化管理。（3）农民健康体检：有组织开展农民健康体检，措施有力；农民健康体检任务当年完成率100％。2．乡村卫技人员素质提升工程：乡村卫技人员培训参加率>50％。3．县级卫生监督派出机构建设：以县为单位卫生监督派出机构设立率>60％。4．城市医师支援：城市医师支援农村卫生工作任务完成率达100％。 35 按工作开展情况和指标完成情况综合计分
4 卫生工作指标 1．孕产妇死亡率<10/10万。2．婴儿死亡率<8‰。3．社区卫生服务覆盖率达100％。4．乡村卫生服务机构一体化管理率>90％。5．乡镇（街道）卫生院、村卫生室向社区卫生服务中心、站转型率>90％。6．农村安全饮用水受益率>85％。7．农村卫生厕所普及率>85％。8．食品卫生监测合格率>85％。9．儿童计划免疫接种率（以乡镇为单位）>95％。10．居民基本卫生知识知晓率>90％。 20 按指标完成情况综合计分