东营市人民政府关于印发东营市首席技师选拔管理办法的通知
山东省东营市人民政府
东营市人民政府关于印发东营市首席技师选拔管理办法的通知
二OO五年八月二十六日
东政发〔2005〕13号
各县区人民政府，市政府各部门、单位：
现将《东营市首席技师选拔管理办法》印发你们，望认真遵照执行。
东营市首席技师选拔管理办法
第一章总则
第一条为调动技能劳动者的积极性，加强高技能人才队伍建设，根据省有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称东营市首席技师，是指技能人才队伍中具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验、贡献比较突出，在全市本行业、领域中影响带动作用大，得到业内广泛认可的高技能人才。
第三条东营市首席技师选拔管理坚持公开、平等、择优和动态管理的原则。
第四条东营市首席技师每年选拔不超过10名，管理期限为5年。在管理期间继续做出突出贡献、符合选拔条件的，管理期满后可重新参加评选。
第五条市人才工作领导小组负责东营市首席技师选拔管理的组织协调和审核备案工作。
市劳动保障部门具体负责东营市首席技师的选拔管理工作。
县区劳动保障部门负责本行政区域内东营市首席技师人选的推荐工作，市直部门、单位负责本部门、单位及所属单位东营市首席技师人选的推荐工作。
市人事、经贸、外经贸、国有资产管理、工会等部门、单位按照职责协助做好东营市首席技师的选拔管理工作。
第二章选拔条件
第六条参加东营市首席技师评选，必须遵纪守法，有良好职业道德，有技师以上职业资格，在一线岗位上直接从事技能工作，并具备下列条件之一：
(一)获得中华技能大奖或者市级以上有突出贡献技师、技术能手称号，或者获得省级一类技能竞赛前6名、省级二类技能竞赛前3名、市级一类技能竞赛第1名；
(二)创造市内同行业公认的先进操作法或者市内同行业最高生产、销售纪录；
(三)有重大技术发明、技术革新，或者在企业技术改造、引进中，掌握关键技术，解决关键技术难题和安全隐患，对提升产品质量有突出贡献；
(四)在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献；
(五)在传技带徒方面成绩突出，所带徒弟多人成为单位技能骨干或者在市级以上技能竞赛中取得优异成绩。
第七条选拔东营市首席技师，以近5年工作实绩和成果为主要依据，兼顾长期贡献。
第三章选拔程序
第八条符合本办法第六条规定的人员所在单位，应当组织本单位专家和技能人员进行评议，广泛征求意见，确定推荐人选，向劳动保障部门推荐。
第九条推荐东营市首席技师需填报《东营市首席技师申报表》，并提供下列材料：
(一)职业资格证书；
(二)主要技术成果及获奖证明；
(三)书面事迹材料。
第十条县区劳动保障部门和市直部门、单位对推荐人选材料进行审核，经县区政府负责人审定或者市直部门、单位集体研究同意后，将人选名单和有关材料报送市劳动保障部门。
第十一条市劳动保障部门组织成立东营市首席技师评审委员会。评审委员会成员不少于13人，其中专家应占70%以上，其他由劳动保障、经贸、国有资产管理、工会等部门、单位的人员组成。
评审委员会下设专业评议组，负责对东营市首席技师推荐人选的测试、初评，专业评议组的意见作为评审委员会评审表决的重要依据。每个专业评议组由5至7名专家组成。评审委员会和专业评议组人员不得重复担任。
每次评审前重新确定评审委员会和专业评议组成员。
第十二条东营市首席技师推荐人选材料经市劳动保障部门审查后，由专业评议组初评，提出初定人选。
第十三条评审委员会对初定人选进行综合评价，以无记名投票方式确定东营市首席技师考察人选，报市人才工作领导小组审定。
第十四条市劳动保障部门对审定的考察人选组织考察后，将人选名单予以公示，公示期为10日。公示期满无异议或者有异议经调查不属实的，报市政府批准，颁发《东营市首席技师》证书。
第四章待遇
第十五条所在企业对东营市首席技师可以实行年薪制，对其技术成果转化所得收益可以按照一定比例分配给个人。
第十六条东营市首席技师在管理期间，享受市政府津贴每人每月800元，享受健康查体每年一次。所需经费由市财政拨付。
第十七条东营市首席技师在申报科技计划项目和风险投资资金时，有关部门、单位优先予以支持。
第十八条东营市首席技师夫妻两地分居的，有关部门应当优先推荐安置。首席技师的父母、配偶父母、配偶和未婚子女愿意到首席技师单位所在地落户的，由首席技师本人申请，公安部门凭《东营市首席技师》证书办理户口迁移手续。
第十九条东营市有突出贡献的技师被评为东营市首席技师的，保留东营市有突出贡献的技师称号，不再享受东营市有突出贡献的技师津贴。
东营市首席技师被评为山东省首席技师的，不再享受东营市首席技师待遇。
第五章管理
第二十条建立首席技师档案，根据工作实际，由所在单位和个人共同制定5年管理目标和年度计划，报市劳动保障部门和行业主管部门备案。
第二十一条按照东营市首席技师年度管理计划和目标，由市行业主管部门和所在单位进行考核，考核结果记入东营市首席技师档案，同时将管理工作书面总结报送市劳动保障部门。市劳动保障部门应当对管理情况进行检查。
第二十二条市人事部门将东营市首席技师纳入东营市高层次人才库管理，对有关情况立卷归档。
市劳动保障部门应当与东营市首席技师建立经常性联系制度，及时为其提供必要服务。
第二十三条东营市首席技师应当积极参加政府组织的有关公益性活动，发挥业务专长。
第二十四条市劳动保障、经贸等部门在不同行业选择建立东营市首席技师工作站，组织东营市首席技师参加技术攻关、咨询及技能交流等活动。
第二十五条东营市首席技师管理期间变动工作的，原所在单位应当及时报市劳动保障部门备案。
第二十六条东营市首席技师管理期间具有下列情况之一的，自情况发生之日的下个月起停发市政府津贴，不再按照东营市首席技师管理：
(一)不再主要从事技能工作的；
(二)调往市外工作的；
(三)出国逾期不归的；
(四)其他原因不宜继续作为首席技师管理的。
第二十七条东营市首席技师管理期间具有下列情形之一的，由所在单位提出意见，所在县区或者市直主管部门、单位同意后，经市劳动保障部门核实，市人才工作领导小组审核后，报市政府批准，取消其东营市首席技师称号和有关待遇：
(一)采取不正当手段骗取东营市首席技师称号的；
(二)被追究刑事责任的；
(三)因个人过失给国家、集体、他人造成重大损失或者严重后果的；
(四)其他原因不宜继续作为东营市首席技师管理的。
第二十八条行政管理部门工作人员在东营市首席技师选拔管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章附则
第二十九条本办法自发布之日起施行。
科学技术部关于印发《科技部关于进一步加强国家火炬计划软件产业基地建设的若干意见》的通知
科学技术部
科学技术部关于印发《科技部关于进一步加强国家火炬计划软件产业基地建设的若干意见》的通知
国科发火字［2001］520号
各省、自治区、直辖市、计划单列市科技厅(委、局)、国家高新技术产业开发区、国家火炬 计划软件产业基地、有关软件园：
加快我国软件产业发展是党中央、国务院为迎接知识经济到来的挑战做出的重要战略决 策。建设国家火炬计划软件产业基地(以下简称软件产业基地)是贯彻《中共中央、国务院关 于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》、落实《国务院关于印发鼓励软件产业 和集成电路产业发展若干政策的通知》的重要举措。
为进一步促进我国软件产业发展，在总结几年来软件产业基地建设的基础上，我们制订 了《科技部关于进一步加强国家火炬计划软件产业基地建设的若干意见》，现印发给你们。
各级科技管理部门、高新区和软件产业基地要根据《科技部关于进一步加强国家火炬计 划软件产业基地建设的若干意见》的要求，抓紧制定相应实施细则和配套措施，加大对软件 产业基地的投入，为我国软件产业的发展做出更大贡献。
附件：科技部关于进一步加强国家火炬计划软件产业基地建设的若干意见
二○○一年十一月三十日
附件：
科技部关于进一步加强国家火炬计划软件产业基地建设的若干意见
软件产业是信息产业的核心和国民经济信息化的基础。为加速我国软件产业的规模化、 国际化科技部自1995年开始依托国家高新区组建国家火炬计划软件产业基地(以下简称国 家火炬软件基)，集中地区软件产业优势，创造适合软件企业发展的优化政策环境、工作 环境和生活环境，推进软件技术创新、产品开发、企业孵化、人才培训和出口创汇。六年来 ，已先后认定东大软件园、齐鲁软件园等19个国家火炬软件基地。这些国家火炬软件基地20 00年软件收入达186亿元，其中自主版权软件收入为133亿元，软件收入占当年全国软件总收 入的80%以上，已经成为全国软件产业的支柱力量。但是，我国软件产业整体上还处于规模 小、缺乏系统软件和支撑软件的核心技术、创新能力不强的状态，产业发展速度还不能满足 国民经济的迫切需求等问题。
为进一步促进我国软件产业发展，提高软件产业在我国加入WTO后的竞争力，科技部决定进一步加强国家火炬软件基地建设工作，提出如下意见：
一、进一步优化国家火炬软件基地的政策环境
1.科技部将配合有关部门继续积极推进国务院18号文件中有关政策的落实，采取有效措施加快各国家火炬软件基地内的软件企业认定和软件产品认定工作，实现国家火炬软件基 地所有软件企业切实享受企业所得税、产品增值税政策等有关税收政策；同时加快落实18号 文件中其他有关投融资、产业技术、软件出口、收入分配、人才培训、知识产权保护等各项 政策，使国家火炬软件基地成为落实国家鼓励软件产业政策的示范区。
2.加大国家火炬软件基地发展战略和政策的研究，联合有关部门抓紧制定关于保护知 识产权、促进风险投资、建立高技术产业产权交易机制和促进科技中介服务体系建设的政策 ，指导国家火炬软件基地建设。
3.国家火炬软件基地建设要突出以人为本，要建立激励人才的分配和奖励制度，进行 软件企业职工期权制试点，加快在基地内建立现代企业制度。
二、提高软件企业的创新能力
4.科技部将集成部内相关资源，加大对国家火炬软件基地建设的投入，支持国家火炬 软件基地不断完善软硬件环境，为软件企业技术创新和规模化发展提供良好的条件。
5.重点支持OS、DBMS、中间件、信息安全等领域我国自有核心技术软件的创新。科技 攻关计划、863计划、火炬计划、创新基金对于国家火炬计划软件产业基地内上述领域的创 新和产业化项目在同等条件下优先立项，加大支持力度。
6.国家火炬软件基地要在产学研结合的基础上，增强企业孵化功能；科技攻关计划及8 63计划软件成果将尽可能优先在国家火炬软件基地内转化。在国家火炬软件基地内建设一批 "软件孵化器"，提高国家火炬软件基地软件研究开发、成果转化和产业化水平。
三、大力推进软件出口
7.积极支持软件出口联盟的建设，并在条件较好的地方建立软件出口加工实验园；科 技部在美国、俄罗斯等地筹建的科技创业园将重点引导和支持国家火炬软件基地及企业，试 点组建软件国际化窗口，积极开拓国际市场。
8.科技兴贸计划对国家火炬软件基地内的软件出口项目在同等条件下优先立项，加大 支 持力度。科技部、外经贸部认定的国家高新技术产品出口基地将重点支持软件产品的出口， 推进软件出口规模化。
9.进一步发挥我驻外使领馆科技处(组)的优势，指导和支持国家火炬软件基地及其软 件企业开展国际软件交流、合作，以及国际招商、展会、考察等活动，开拓软件出口渠道。
10.支持和鼓励国家火炬软件基地内的软件企业导入国际质量管理体系，加大CMM体系 和ISO9000的推广力度，扩大培训，开展咨询服务等工作。
四、加强软件产业人才培养
11.科技部将联合教育部在国家火炬计划软件产业基地内建设一批示范性软件学院；与 国家外国专家局合作邀请外国软件专家、我在外留学人员为国家火炬软件基地讲学、培训； 积极做好863计划软件高级人才培训工作与国家火炬软件基地人才培训工作，并有机地结合 起来；鼓励在国家火炬软件基地内建设各类软件培训机构，培训多层次软件技术、软件企业 管理人才队伍。
12.支持国家火炬软件基地引进国际软件技术和高层管理人才，进一步加大吸引我海外 软件留学人员归国创业的力度。
13.组织有关专家和相应的技术资源，加强对国家火炬软件基地管理人员的培训，努力 建设一支素质优良的软件园管理人才队伍。
五、加强管理体系建设，提高服务质量
14.完善国家火炬软件基地管理机构，实现专职化、专业化；并在管理体制、运行机制 、服务功能、自身信息化管理环境建设等方面采取切实措施，提高服务质量；在进一步落实 软件产业政策的同时，注意集成和整合软件产业资源，为软件企业提供优良服务。
15.国家火炬软件基地要推动软件建立健全和落实知识产权保护制度；协助软件企业及 时登记软件版权、申请专利、商标，打击盗版侵权活动，保障技术创新的企业和个人的权益 。
16 国家火炬软件基地要引进和建立一批高水平的质量体系咨询、知识产权服务、风险 投资、软件技术培训、企业管理咨询等中介服务机构，并引导他们为企业提供有效服务。
六、加强对国家火炬软件基地的宏观引导
17 建立和健全国家火炬软件基地评价指标体系，按照国科发火字『2000』337号文件 ，实施国家火炬软件基地考核制度，引导国家火炬软件基地健康、持续发展。
18.加强对国家火炬软件基地建设和产业发展的宏观引导，科技部火炬中心要做好国家 火炬软件基地日常管理工作，为国家火炬软件基地及软件企业提供高质量服务。
19.各国家火炬软件基地所在地方科技部门和高新区管委会要加大对国家火炬软件基地 建设的指导，将国家火炬软件基地建设和发展作为地方科技和高新区产业的重点工作之一， 加大支持力度。
20.科技部将进一步加强与国家计委、教育部、信息产业部等各有关部门的协调与合作 ，共同促进我国软件产业的迅速发展。
晋城市人民政府办公厅关于印发《晋城市汽车、摩托车配件产品质量监督管理暂行办法》的通知
山西省晋城市人民政府办公厅
晋城市人民政府办公厅关于印发《晋城市汽车、摩托车配件产品质量监督管理暂行办法》的通知
晋市政办[1993]33号
1993年4月2日
各县（区）人民政府、市直各有关单位：
现将《晋城市汽车、摩托车配件产品质量监督管理暂行办法》印发给你们，望照此办法，进一步加强我市汽车、摩托车配件产品质量的监督管理，保护消费者合法权益，以促进我市社会经济秩序的稳定、健康发展。
附《晋城市汽车、摩托车配件产品质量监督管理暂行办法》
晋城市汽车、摩托车配件产品
质量监督管理暂行办法
第一条：为了加强对我市汽车、摩托车配件产品质量的监督管理，明确产品质量责任，保护用户、消费者的合法权益，维护社会经济秩序，制定本办法。
第二条：在晋城市辖区内从事汽车、摩托车配件产品生产、销售、维修活动，必须遵守本办法。
第三条：市工商行政管理、技术监督部门以及市汽车配件市场整顿办公室负责汽车、摩托车配件产品质量监督管理工作。
第四条：禁止伪造或冒用认证标志、名优标志等质量标志；禁止伪造产品的产地，伪造或者冒用他人的厂名、厂址；禁止在生产、销售的产品中掺杂、掺假、以假充真、以次充好。
第五条：产品质量应当检查合格，不得以不合格产品冒充合格产品。
产品质量必须符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准。未制定国家标准、行业标准的，必须符合保障人身、财产安全的要求。
第六条：凡生产、经营汽车、摩托车配件及维修的单位和个人，应定期到市汽车配件市场整顿办公室进行注册登记。
第七条：用户、消费者有权就产品质量问题，向产品的生产者、销售者查询；向市工商行政管理局、市技术监督局、市汽车配件市场整顿办公室及有关部门申诉、有关部门应当负责处理。
第八条：生产者、销售者应当对其生产、销售的产品质量负责。
产品质量应当符合下列要求：
一、不存在危及人身、财产安全的不合理的危险，符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准。
二、具备产品应当具备的使用性能。
三、符合产品或者包装上注明采用的产品标准，符合产品说明、实物样品等方式表明的质量状况。
第九条：产品或者包装上标识应当符合下列要求：
一、有产品质量检查合格证明；
二、有中文标明的产品名称、生产厂名和厂址；
三、根据产品特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的，相应予以标明；
四、限期使用的产品，标明生产日期和安全使用期或失效日期；
五、使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，有警示标志或者中文警示说明。
第十条：销售者应当执行进货检查验收制度，验明产品合格证明和其他标识。
第十一条：售出产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货。给用户、消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失。
一、不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的；
二、不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的；
三、不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。
第十二条：由于销售者的过错使产品存在缺陷，造成人身、他人财产损害的，销售者应当承担赔偿责任。
因产品存在缺陷，造成人身、他人财产损害的，生产者应当承担赔偿责任。
属于生产者的责任或者属于向销售者提供产品的供货者责任的，销售者有权向生产者、供货者追偿。
第十三条：生产、销售不符合人身、财产安全产品的，责令停止销售。销售明知是不符合国家标准、行业标准产品的，没收违法销售的产品和违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；可以吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十四条：生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真、以次充好。或者以不合格产品冒充合格产品的，责令停止销售，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；可以吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十五条：生产者、销售者伪造产品产地的、伪造或者冒用他人的厂名、厂址的；伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志的，责令公开更正，没收违法所得，可以并处罚款。
第十六条：产品不符合本办法第九条规定的，责令改正，情节严重的，可以责令停止生产、销售，并可以处以违法所得百分之十五至二十的罚款。
第十七条：从事产品质量监督的国家工作人员滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任。不构成犯罪的，给予行政处分。
第十八条：以暴力、威胁手段阻碍从事产品质量监督管理的国家工作人员依法执行公务的，依照刑法第一百五十七条的规定追究刑事责任；拒绝、阻碍从事产品质量监督管理的国家工作人员依法执行公务，未使用暴力、威胁手段的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。
第十九条：本办法与国家有关法律、规定相抵触的，按国家法律、规定执行。
第二十条：本办法自公布之日起施行。
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